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2016 verkündete HAIX^®-Chef Ewald Haimerl seinen Mitarbeiter das Ziel, bis 2020 150 Millionen Jahresumsatz zu erreichen. Das entspricht einer Steigerung von 50% im Vergleich zum Jahr 2015. Für dieses Ziel sind die Weichen bereits gestellt. 2015 erwirtschaftete das Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern rund 95 Millionen Umsatz und produzierte zum ersten Mal mehr als 1 Million Paar Schuhe. Auch war HAIX auf der Interschutz 2015 in Hannover und auf der A+A 2015 in Düsseldorf, zwei für HAIX äußerst erfolgreiche Messen, die den Wachstumskurs des Unternehmens eindeutig bestätigten. So waren von den 160.000 Besuchern der Interschutz allein 60.000 auf dem HAIX Stand.

Um auch das künftige Wachstum realisieren zu können, wurden in 2015 wichtige Weichen gestellt. Die unternehmenseigene Produktion in Mala Subotica, Kroatien, wurde um ein weiteres Werk vergrößert, das im März 2016 offiziell eingeweiht wird. Dies ermöglicht es, dass im Laufe von 2016 alle HAIX Funktions- und Freizeitschuhe nur noch in Europa produziert werden. „Made in Europe“ heißt dann das Qualitätssiegel. Darüber hinaus wurde beschlossen, dass in 2016 mit dem Bau eines Logistikzentrums in Mainburg begonnen wird. Dieses Zentrum, ein Gebäude von rund 100 Metern Länge und 16 Metern Höhe, soll nicht nur modernste Lagertechnik enthalten, sondern auch die Auslieferungsgeschwindigkeit der Ware wesentlich erhöhen. Die dafür notwendige Software wird gerade in einem Pilotprojekt auf Herz und Nieren geprüft.

Das Vertriebszentrum in Lexington Kentucky wird von 2000 qm Lagerfläche auf 4000 qm erweitert, aufgrund des starken Umsatzzuwachses in Nordamerika. Zusätzlich wird in 2016 das Verwaltungsgebäude in Mainburg auf durchgängig vier Stockwerke ausgebaut, um den steigenden Mitarbeiterzahlen gerecht zu werden.

Die Grundlage für dieses Wachstum sind erstklassige Produkte. Mit seinen Funktionsschuhen für die Arbeitswelt und immer stärker auch den Schuhen für den Freizeiteinsatz verfügt HAIX über ein Premium-Fundament, das den Verbraucher auf Grund der Qualität, des Tragekomforts und der innovativen Funktionen überzeugt. Er bezieht die Schuhe weltweit über Fachhändler, über die drei HAIX Stores und mehr und mehr auch über die verschiedenen internationalen HAIX Webshops. Diese Vielfalt ist gewünscht. Denn es ist Teil der HAIX Philosophie, dass der Verbraucher seinen Einkaufskanal bestimmen soll, und nicht das Unternehmen. Darüber hinaus arbeitet das Unternehmen an einer neuen innovativen Funktion seiner Schuhe, die zur Messe A+A 2017 in Düsseldorf erstmalig der Öffentlichkeit vorgestellt werden und die Leistungsfähigkeit der Schuhträger nachweislich stärken soll.

Jedes Jahr ehrt das Unternehmen seine Jubilare. Stellvertretend für andere Standorte gibt HAIX einen Einblick in die Feier am Standort Mainburg. Mit Stefan Amberger verbindet HAIX-Chef Ewald Haimerl nicht nur die Firma, sondern auch eine langjährige Freundschaft und – unvermeidlich – viele Anekdoten. Bis hin zu jenem Kundenbesuch in der Schweiz, als Haimerl sich gewohnt zielstrebig aus dem Auto und in das anstehende Geschäftsgespräch stürzte, ohne zu merken, dass er seinen gerade noch telefonierenden Prokuristen im Fahrzeug eingeschlossen hatte. „Ich habe mich schon gewundert, wo der bleibt“, erzählt Haimerl. Nach einer halben Stunde ging er dann doch nachsehen und befreite schließlich seinen Prokuristen aus dem unfreiwilligen ‚Autoknast’. „Wir alle schätzen Stefan Amberger aufgrund seiner ehrlichen und absolut zuverlässigen Art“, freute sich der HAIX-Chef jetzt, seinen zweiten Mann in der Firma für 20 Jahre Treue Dienste auszeichnen zu dürfen: Der heutige Weltmarktführer für Feuerwehrstiefel war noch eine kleine Schuhmacherei, als Amberger dazu kam. Heute beschäftigt HAIX weltweit rund 1.000 Mitarbeiter. Zusammen mit dem gebürtigen Mainburger durften Diana Pokos und Günther Gigler die Urkunde und die mit ihr verbundene Bonuszahlung für 20 Jahre Betriebszugehörigkeit in Empfang nehmen. Seit 10 Jahren tragen Monika Betzenbichler, Benjamin Schweiger, Christian Stich, Albert Schäfer und Andreas Majkot zum rasanten Wachstum des Funktionsschuhspezialisten bei.

Unfall, Schock, Schmerzen und dann noch überall fremde Leute! Auch wenn der Rettungssanitäter kommt um zu helfen – für Kinder ist dieser Moment der schlimmste Stress, der passieren kann. „Ein kleiner Teddy zum Festhalten, zum Kuscheln im Krankenwagen ist das Schönste, was wir den Kleinen in diesem Moment geben können“, sagt Bernhard Strobl, stv. Rettungsdienstleiter beim Arbeiter-Samariter-Bund in Nürnberg und freute sich über 1.000 Teddys von HAIX. Die Spende für den Rettungsdienst hatte HAIX Chefin Ina Haimerl in die Wege geleitet, als ihre Tochter Theresa vor Ort die Ausbildung zur Rettungsassistentin absolvierte und von den vielen Einsätzen mit Kindern erzählte. Wenn die kleinen Stoffbären im Einsatz vor Ort ein kleines Lächeln in die verängstigten Kinderaugen zaubern, ist das in diesem Moment für alle ein kleines Stück vom Glück.

Heirat in Feuerwehrstiefeln? „Nur wenn die Stiefel weiß sind und Swarovski-Steine auf ihrer Oberfläche funkeln!“ Die Antwort von Feuerwehrfrau Julia kam spontan, erzählt ihr Zugführer Norbert Bachfischer. Womit seine quirlige Feuerwehrfrau mit Atemschutz-Leistungsabzeichen in Silber in diesem Moment allerdings nicht rechnete: Bachfischer setzte sich in den Kopf, das Versprechen einzufordern. Welcher Feuerwehrstiefel-Hersteller, wenn nicht HAIX, könnte so etwas umsetzen, überlegte der erfahrene Feuerwehrmann aus Amberg – und ahnte, dass er damit goldrichtig lag.

„Hallo HAIX-Team. Ich habe ein besonderes Anliegen. Unsere aktive Kameradin Julia Jehl hat im Zugsdienst gewettet, dass sie bei Ihrer Hochzeit im September zum Brautkleid Feuerwehrstiefel trägt,- wenn sie weiß sind, von HAIX (sie trägt nicht anderes) und mit Swarovski-Steinen besetzt. Könnt ihr uns helfen?

Schon die erste Anfrage empfand HAIX Chef-Entwickler Andreas Himmelreich als persönliche Herausforderung. Feines, weißes Bullen-Leder sollte es sein. Seinem Ehrgeiz war es geschuldet, dass sogar die Sohlen des weißen FIRE HERO VARIO dem Gesamtfarbeindruck entsprechen. Die Logos mussten entsprechend umgearbeitet und schließlich die Swarovski-Steine eingearbeitet werden, sagt Himmelreich. Sogar die bakteriendichte CrossTech-Membran ist eingenäht. Es entstand „im Grunde ein vollwertiger Einsatzstiefel“, sagt der Schuhtechniker: „Allerdings nur genormt für den Einsatz zum Altar!“ Acht Wochen nach seiner Anfrage erhielt Norbert Bachfischer einen Anruf von HAIX: „Die Stiefel sind fertig!“ „Ich hab’s kaum glauben können“, sagt der gestandene Feuerwehrmann. Lachen und Freude überkommt ihn, wenn er an die Stiefel-Übergabe an „seine“ Feuerwehr-Braut denkt: Das war die größte Freude, die wir unserer Julia machen konnten. „Ihr seid ja völlig verrückt! Sind die cool!“, so ihre überschwängliche Reaktion.

Die weißen FIRE-HERO-Unikate von HAIX waren der absolute Volltreffer! Julia im weißen Kleid mit weißen Hochzeits-Feuerwehrstiefeln. Wahnsinn! Natürlich standen ihre Amberger Feuerwehrkollegen Spalier, fuhren sogar mit dem 30-Meter-Teleskopgelenkmast an der Paulanerkirche vor. Als Dank an die Feuerwehrkammeraden gibt’s ein echtes bayerisches Spanferkelessen mit Knödel und Bier vom Fass, verspricht Julia. „Die sind so cool“, dass die hübsche Braut ihre weißen Hochzeitstiefel an diesem Tag gar nicht mehr ausziehen wollte. Dass sie sogar in Stiefeln die Hochzeitsnacht verbrachte, ist zwar nur ein hartnäckiges Gerücht. Aber künftig will sie ihre HAIX auf jeden Fall auch bei Auftritten mit der Faschingsgarde anziehen. „Weil sie einfach so schön sind!“

Am ersten Tag ist noch alles neu. Jetzt, nach den ersten vier Wochen, sieht die Welt für die jungen Azubis längst ganz anders aus. Doch wie waren die ersten vier Wochen? War es schwer sich bei HAIX zu akklimatisieren?
„Überhaupt nicht“, sagt Jan Zerweck (17). „Gleich vom ersten Tag an gehört man hier voll dazu“, ergänzt sein junger Kollege Martin Sänger (16). Jeder grüßt einen hier mit einem freundlichen ‚Guten Morgen’, wenn man kommt. Egal ob man der Chef ist oder der Azubi. Jan und Martin lernen den Beruf des Schuhfertigers. Was Ihnen besonders gefällt: „Gleich am Anfang sind wir durch sämtliche Büros und Abteilungen geführt und vorgestellt worden“. Und bei der Arbeit: Der unmittelbare Kontakt mit dem Material, die einzelnen Produktionsschritte zu kennen, das Üben und dann arbeitet man schon Schritt um Schritt in der Produktion mit, ist voll integriert.
„Einfach ein gutes Gefühl“, nennen es die beiden Azubis, wenn sie am Ende der Qualitätssicherung ein fertiges Paar HAIX Schuhe sehen, an dem sie mitgearbeitet haben. Ein gutes Gefühl so ein tolles Produkt mit hergestellt zu haben.

Tamaras Schwester Jasmin Kronthaler (23) arbeitet schon seit mehreren Jahren bei HAIX. Sie absolvierte ihre Ausbildung zur Industriekauffrau in Mainburg, ging anschließend für ein halbes Jahr zu HAIX North America in die USA. Seit 2015 ist Jasmin in der Buchhaltung der Unternehmensgruppe verantwortlich für wichtige Aufträge des weltweit agierenden Funktionsschuhspezialisten. „Es macht einfach Spaß in einem solchen Unternehmen zu arbeiten“, sagt sie und freut sich dabei gleichzeitig über die beruflichen Perspektiven, die nur ein Global Player bieten kann.
Tamara (17) verfolgte akribisch, was ihre große Schwester da beruflich macht. „Als Jasmin in Amerika war, haben wir immer miteinander über Skype telefoniert“, erzählt sie. Bei dieser Firma wollte sie selbst gerne eine Ausbildung beginnen.
Die Adventure Days, mit denen HAIX jungen Schulabgängern einmal im Jahr die Möglichkeit bietet, das innovative Unternehmen zu beschnuppern, waren ihr Eintritt in die World of HAIX. Beim selbstständigen gemeinsamen Floßbau an der Donau, bei der Höhlenexpedition mit der Gruppe und beim GeoCaching im Team lernte sie auch Franziska Krojer, Anna-Lena Ostler, Daniel Ruperti sowie Martin Senger und Jan Zerweck kennen. Gemeinsam starteten sie bei HAIX ins Berufsleben. Die einen als Schuhfertiger, die anderen als Industriekaufleute. Jedem Neuanfänger ist dabei ein Pate zur Seite gestellt, der für alle Fragen direkter Ansprechpartner im Unternehmen ist.

25 Azubis bildet HAIX derzeit am Standort Mainburg aus. Allen gemeinsam ist ein fundierter Start ins Berufsleben. HAIX bietet darüber hinaus Sprachkurse, Rhetorik- und Managementseminare und nicht zuletzt die beruflichen Aufstiegsperspektiven eines Weltmarktführers. Schon mancher ehemaliger Azubi schaffte hier schnell den Aufstieg in eine Führungsposition. Wo sonst ist das möglich?!

HAIX Lederpflege erhält die Geschmeidigkeit des Materials für lange Zeit.

Die richtige Lederpflege ist der Schlüssel zu einem langen, glücklichen Schuhleben. Um die Qualität möglichst Jahre zu erhalten, ist es wichtig auf einige Dinge bei der Auswahl der richtigen Schuhcreme zu achten. Ein auf Silikon basierendes Schuhpflegemittel ist am besten geeignet für die Pflege von Lederschuhen! Handelsübliche Schuhcremes auf Wachsbasis zerstören die natürliche Atmungsaktivität des hydrophoben Leders. Sie verstopfen die Poren des Leders und die Haut am Fuß kann nicht mehr atmen. Die HAIX Schuhpflegemittel halten Stiefel lange weich und geschmeidig. Die Atmungsaktivität bleibt erhalten. Hättet ihr’s gewusst?