Voor HAIX betekent het onderwerp ‘duurzaamheid’ veel meer dan ‘alleen’ aandacht voor grondstoffen, producten en productie. Voor HAIX betekent ‘Made in Europe’ ook het creëren van banen in Europa, zowel voor doorgewinterde specialisten als voor jonge talenten. Een belangrijke focus ligt op de opleiding van jongeren. Dit begint met elkaar leren kennen en je kennis laten maken met het bedrijf door middel van stages of de Adventure Days. Dit betekent het aanleren van vakbekwaamheid en persoonlijke vaardigheden. Maar niet alleen voor stagiaires, vooral hier geldt: bij HAIX ben je nooit alleen. Als je hulp nodig hebt, heb je altijd contactpersonen. Collega’s die je steunen en aan je zijde staan. En als je plezier hebt in je werk, een carrière wilt hebben en geïnteresseerd bent in Team HAIX, liggen alle wegen naar de top open. Veel oud-stagiaires zijn doorgegroeid naar managementfuncties en er zullen er nog meer volgen. Momenteel voltooien 65 leerlingen een stage bij HAIX, 41 op het hoofdkantoor in Mainburg, 24 in Kroatië. Jonge vrouwen en mannen worden opgeleid tot schoenfabrikant, handelaar, logistiek medewerker, mediaontwerpers, e-commerce- en IT-specialisten en in andere beroepen. Vrijwel alle stagiaires trainees worden aangenomen. Dit is duurzaamheid ‘made by HAIX’. Dit is belangrijk om de productie in Europa op de lange termijn te waarborgen. Dit is wat stagiairs te zeggen hebben:



Opleiding in de fabriek van Mainburg
- Je bent sinds september 2021 leerling-schoenmaker bij HAIX. Hoe ben je op HAIX gekomen?
Mijn broers en ik, we hebben altijd al HAIX-schoenen gedragen. Dus solliciteerde ik bij het bedrijf voor een stage en werd me vervolgens bewust van de Adventure Days. Ik heb altijd al het vak willen gaan doen. Dat paste gewoon. De Adventure Days, dat was geweldig. Toen besefte ik dat ze echt iets aan het doen waren. Dit is niet zo mainstream als elders. Dat is een beetje anders, op een positieve manier. Je kunt je er op je gemak voelen.
- Hoe ziet je dagelijkse werk eruit?
Al in de eerste zes maanden bij HAIX heb ik veel gezien. Emotioneel ben ik overal geweest, op bijna alle afdelingen. In de stikkerij heb ik geleerd hoe ik complexe schachten moet naaien en op dit moment ben ik bezig met in de zogenaamde inloop. Dat betekent werkvoorbereiding, het verstrekken van zolen, enzovoort. Soms is dit ook veel papierwerk, maar het is spannend om te zien hoe de individuele radertjes van een productie in elkaar grijpen en jij er zelf deel van uitmaakt.
- Zijn je verwachtingen vervult?
Absoluut! En wat ik eigenlijk niet had verwacht, soms krijg je van andere afdelingen, zoals marketing, de vraag of je zelf mee wilt doen aan een verhaal. Cool wanneer je je gezicht ziet op een flyer, in een fotogalerij van acties of in een verhaal op sociale media op het bedrijfsaccount.
- Wat vind je leuk aan je training?
Het met elkaar zijn. Wij in de productie hebben veel contact met elkaar. Er is altijd iemand voor je als je iemand nodig hebt. En we ontmoeten elkaar vaak na het werk.
- In hoeverre kun je meedenken?
Als ik iets merk in het werkproces, dan kan ik al direct naar mijn bazen en dan wordt het besproken. Bij het design is dit natuurlijk niet mogelijk als er een afgewerkt schoenmodel beschikbaar is. Maar dat is precies waar ik naartoe wil, naar design.
- Zie je daar je toekomst?
Ja! Ik wil graag er mee verdergaan. Ik ben pas 16. Na de stage moet ik nog een jaar werkervaring laten zien voordat ik naar de schoenenschool in Pirmasens kan. Dat is al een doel. Ook als ik voor dan twee jaar moet verhuizen.
Dit jaar wil ik graag de technische ontwikkeling doen en dan in Pirmasens de schoenmodelleur. Ik geloof dat HAIX jongeren zeer ondersteunt en dat ik ook de mogelijkheid heb om terug te komen. HAIX houdt ook banen open voor zijn mensen.
- In welke positie zou je jezelf over 5 jaar zien?
Zeker in schoenontwerp. Chef modelleur, dat zou al goed klinken. Maar wie weet? Schoenen maken is altijd zo’n vak dat snel vergeten wordt. Maar het is zo’n coole baan. Om met begin 20 al je eerste schoenencollectie of je eerste laarzen te ontwikkelen zou het coolste ooit zijn.
- Heb je nog tips voor toekomstige collega’s?
Probeer gewoon eens het bedrijf met een stage. Toen ik op de eerste dag op de stikkerij zat, had ik een heel gemengd gevoel, maar als je ziet hoe dingen in de volgende stap met elkaar verbonden zijn, wordt het ineens iets heel anders. Toen ik werd uitgenodigd voor de Adventure Days en de mensen leerde kennen, wist ik: Dat is het!
Opleiding in de fabriek Kroatië
- Je werkt nu bijna een jaar bij HAIX. Hoe heb je over HAIX gehoord?
Mijn moeder werkt hier al enkele jaren. Ik heb veel positieve dingen over Haix van haar gehoord. Vrienden van mij, die ook een stage bij Haix hebben afgerond, hebben er ook heel positief over gesproken en aangezien ik toch al geïnteresseerd ben in schoenen, heb ik besloten om deze opleiding te gaan doen.
- Hoe ziet je huidige werk eruit?
Ik ben dit jaar begonnen op de naaiafdeling en heb verschillende werkzaamheden geprobeerd: naaien, lijmen, strijken, etc. Naaien vind ik het interessantst, maar eigenlijk vind ik het leuk om alles te doen.
- Is werken bij Haix zoals je had verwacht?
Ja, absoluut. Werken bij Haix is zoals ik het me had voorgesteld.

- Wat vind je het leukst?
De werksfeer is gewoon geweldig. Als ik hulp nodig heb, is er altijd wel iemand om te vragen of om je te helpen.
- Hoe kun je meedenken?
Mijn ideeën? Ik wil na de drie jaar in de schoenmakersschool nog een jaar naar school en de titel van schoenmaker behalen. Ik denk dat de kansen goed zijn.
- Wat zijn je doelen voor de toekomst?
Zo ver vooruit plannen kan op dit moment niet. Ik zie wel. Na de opleiding tot schoenmaker wil ik graag studeren.
- In welke professionele functie zou je over 5 jaar willen zitten?
Ik weet het nog niet zeker. Zoals ik al zei, wil ik graag studeren en dan verder werken in het vakgebied dat ik het leukst vind.